|
Century 21 Portugal está a recrutar com campanha inovadora
|
A rede Century 21 Portugal, líder mundial no setor imobiliário, acaba de lançar uma inovadora campanha digital de recrutamento, em Portugal e Espanha, com base nos testemunhos dos seus colaboradores- apresentados em formato de vídeo- que dão a conhecer os seus casos de sucesso reais, a sua história particular e as características pessoais que os conduzem ao sucesso profissional.
A campanha Histórias de Sucesso Imobiliário integra vídeos realizados com base em casos de êxito - dos consultores imobiliários e dos gerentes da rede, que mostram o lado mais humano e pessoal desta profissão- e segue as mais recentes tendências de captação de talentos, que já estão a ser utilizados em plataformas internacionais de recrutamento como, por exemplo, no Job Talent.
Para quem ainda estava com dúvidas sobre qual a rede imobiliária em que deveria ingressar, a Century 21 Portugal esclarece as principais questões, através desta nova campanha de recrutamento que ajuda, os seus telespectadores e interessados, a perceberem um pouco das rotinas profissionais dos seus colaboradores e quais os aspectos de diferenciação daqueles que são capazes de atingir o sucesso.
Com esta nova forma de comunicar, a empresa aposta na inovação e no recurso às novas tecnologias para captar os melhores talentos e reforçar a humanização da empresa, comprovando o posicionamento da Century 21 que coloca as pessoas no centro da estratégia da operação. A campanha já conta com cerca de 50 vídeos de Histórias de Sucesso Imobiliário no mercado ibérico, que têm como principal objetivo recrutar consultores imobiliários e estimular a adesão de novos franqueados para a rede imobiliária Century 21, utilizando uma das mais eficazes plataformas atuais de comunicação - o vídeo.
Ricardo Sousa, Administrador da Century 21 Ibéria, afirma: “Só conseguimos implementar negócios de sucesso se tivermos a capacidade de integrar não só os profissionais mais competentes, mas também os mais motivados e capazes de desenvolver as soft skills necessárias para elevar os níveis de qualidade de serviço prestados aos clientes para um patamar superior. Cada profissional é único na sua forma de ser, mas existem denominadores comuns naqueles que alcançam níveis mais elevados de sucesso. Usamos o exemplo real dos colaboradores Century 21 para mostrar como os nossos melhores profissionais gerem as suas prioridades, a sua motivação e o seu talento para conseguirem os melhores resultados. São exemplos inspiradores e inspirados, que incorporam o ADN da nossa marca”.
Luís, gerente da Century 21 Principal, conta a sua história de sucesso e afirma: “O consultor ideal da mediação imobiliária caracteriza-se pelos seus princípios e pelos seus valores. As competências adquirem-se com formação e experiência”. https://www.youtube.com/watch?v=ru1saN6edvg&list=PLhdpYEmC-DCIcRUWmGXx_2UjAkCfvhphy&index=3
Rui, gerente da Century 21 Serrurbana, confessa: “O melhor de ser gerente, para mim, é revolucionar a vida das pessoas, é ajuda-las a executar, a fazer, não só na teoria mas também na prática”. https://www.youtube.com/watch?v=XpCyXNXvNdg
Carla, da Century 21 Nações, conta que: “ Quando vendi a minha primeira casa senti uma alegria enorme, porque tinha ajudado um cliente a realizar o seu sonho. Foi neste momento que percebi que era isto que queria fazer. Nesta atividade, para termos sucesso, temos que acreditar naquilo que fazemos, temos que ter confiança no nosso profissionalismo e adotar uma atitude positiva”. https://www.youtube.com/watch?v=Uc4P9sV32TE
Paulo, da Century 21 Medimaio, revela que:” Nada melhor que juntar a notoriedade de uma marca mundial com a nossa experiência local. É muito gratificante para mim saber que já consegui integrar pessoas que estavam fora do mercado de trabalho, jovens com formação superior, que conseguem fazer desta actividade o seu negócio”. https://www.youtube.com/watch?v=H9w_QvLJvxM
Catarina integrou a Century 21 em 2008 porque: “É uma marca global, uma referência internacional e porque nos dá todas as ferramentas e formação para que possamos ter sucesso nesta atividade”. https://www.youtube.com/watch?v=a0aikByU9MA .
Vasco, gerente da Century 21 Local de Partida, afirma que “Os consultores imobiliários podem esperar de mim disponibilidade, cumplicidade e muita formação”. Sente-se realizado quando encontra alguém que chega à equipa completamente desanimado com a sua vida profissional e consegue transformar essa pessoa num consultor de muito sucesso. https://www.youtube.com/watch?v=5NVlbBNz7d8
Estas e outras Histórias de Sucesso Imobiliário podem ser encontradas nas redes sociais da marca como o Facebook , Twitter, Google+, BlogC21 e Site de Recrutamento.
Veja o perfil dessa franquia
|
|