ZOME RECONHECIDA COMO BEST WORK EXPERIENCE OF THE YEAR PELO 2º ANO CONSECUTIVO
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Pelo segundo ano consecutivo, a Zome acaba a ser distinguida com o prémio Best Work Experience of the Year 2026, atribuído pela ConsumerChoice. O reconhecimento reforça a identidade da imobiliária como uma das empresas de referência em Portugal na valorização das pessoas e na criação de ambientes de trabalho de excelência.
Num contexto em que a experiência de trabalho é determinante para a atração, retenção e valorização de talento, o Best Work Experience distingue as organizações que promovem ambientes profissionais positivos e motivadores, com base na perceção direta das equipas e na análise de práticas organizacionais essenciais para uma experiência de trabalho de excelência.
A imobiliária 100% portuguesa destaca-se na edição de 2026 ao registar elevados níveis de satisfação, fruto da qualidade do seu clima interno, das práticas de gestão e de uma atenção constante ao bem-estar dos seus consultores e colaboradores.
Para João Morgado, Chief People Officer da Zome, este reconhecimento confirma a consistência da empresa: “Revalidar este reconhecimento confirma que a nossa abordagem às pessoas é estrutural e consistente, e não pontual. Na Zome, acreditamos que os bons resultados são consequência direta de experiências humanas extraordinárias, construídas diariamente através de uma cultura de proximidade, desenvolvimento contínuo e genuína preocupação com as nossas equipas”.
Ao longo do último ano, a Zome reforçou o investimento em formação contínua, desenvolvimento de lideranças, bem-estar organizacional e em tecnologia, de forma a potenciar a produtividade sem comprometer o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Para Carlos Santos, CEO da Zome, a distinção é coletiva: “É um prémio que pertence a toda a comunidade Zome. É o reflexo do compromisso diário de pessoas que partilham uma cultura construída com base na confiança, na autonomia e num propósito comum. É esta forma de estar que nos permite crescer de forma sustentável, colocando sempre as pessoas no centro da nossa estratégia”.
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