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2easy desenvolve novo comissionamento para consultores imobiliários
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O novo sistema de comissionamento percentual da 2easy visa premiar os consultores com maior produção e todos aqueles que desenvolvam equipas dentro das agências 2easy, sendo que a nova tabela de comissionamento pode chegar até aos 95%.
A lógica do novo comissionamento visa proporcionar aos consultores líderes de equipa uma rentabilidade que permita recrutar, acompanhar, orientar, liderar e desenvolver uma equipa dentro de uma agência 2easy.
Para o Diretor-geral da 2easy Portugal, o grande benefício deste novo comissionamento para os franchisados 2easy é “a possibilidade de contarem com uma equipa independente e muito experiente, que desenvolve trabalho de forma assertiva e com uma perspetiva de evolução e de conhecimento superior”.
Isto incentiva, na opinião de Carlos Camacho, a que “cada agência se concentre no recrutamento de pessoas para a sua equipa, uma vez que, obviamente, irão contribuir para a sua faturação”. Neste modelo, salienta, “um consultor líder consegue desenvolver uma agência 2easy dentro de uma agência 2easy”.
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