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Sonae une-se à Teach For Portugal no recrutamento de 50 mentores para potenciar a educação de alunos desfavorecidos
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•Iniciativa vai selecionar 50 profissionais promissores de várias áreas para trabalharem como mentores em escolas de comunidades desfavorecidas de todo o país. As candidaturas estão abertas até 5 de fevereiro para licenciados e finalistas do ensino superior.

•A multinacional é o parceiro oficial da ONG no recrutamento de mentores para intervirem nas escolas nos anos letivos 2023/2025. O aumento da rede de mentores atual vai permitir apoiar mais de 8.000 alunos.

A Sonae e a Teach For Portugal (TFP) firmaram uma parceira para potenciar a educação de jovens e crianças desfavorecidas em Portugal, promovendo o recrutamento de 50 novos mentores em 2023. O objetivo é expandir a atividade da ONG em mais escolas de comunidades desfavorecidas em todo o país, beneficiando mais de 8.000 alunos.
Os candidatos a mentores devem ser licenciados ou finalistas de qualquer área de formação e fluentes em português e inglês. As 50 oportunidades para contratos de dois anos estão distribuídas por 12 regiões: Trás-os-Montes, Tâmega e Sousa, Área Metropolitana do Porto, Alto Alentejo, Área Metropolitana de Lisboa, Cascais, Algarve, Braga, Viana, Guimarães, Coimbra e Odemira. Os mentores são remunerados pelo seu trabalho e beneficiam do apoio dos parceiros da TFP para abraçarem novos desafios profissionais no final do programa. As candidaturas estão abertas até 5 de fevereiro no site da Teach For Portugal, em https://teachforportugal.org/ts-events/candidata-te-mentor-teach-for-portugal, sucedendo-se a fase de seleção, formação e início de funções nas escolas, em setembro.
Daniel Fonseca, diretor de Corporate Branding & Communication da Sonae, afirma: “Na Sonae estamos comprometidos em dedicar parte do nosso investimento social à Educação, com o objetivo de mitigar fatores de desigualdade ou exclusão, promovendo uma sociedade mais empoderada e resiliente. O reforço da nossa parceria com a Teach For Portugal vem contribuir para o nosso propósito de criar hoje um amanhã melhor para todos, levando os benefícios desta parceria a um número crescente de alunos desfavorecidos. Isto apenas será possível através do alargamento da rede de mentores, que irão contribuir para melhorar o futuro de muitas crianças em todo o país.”
Para Pedro Almeida, CEO e co-fundador da Teach For Portugal, “a captação de talento com compromisso social e potencial de liderança, para operar nos vários estabelecimentos de ensino, prevê o cumprimento do nosso principal objetivo: o de todas as crianças terem a liberdade de escolha e igualdade de oportunidades que extravasem o seu contexto social e permitam um caminho de vida não condicionado. E é justamente aqui que se insere esta parceria, na possibilidade de expandir o projeto e escalar o impacto na sociedade, chegando a novos públicos e geografias.”
Esta parceria pretende reforçar o número de alunos apoiados por mentores, num trabalho desenvolvido em contexto escolar como complemento ao ensino tradicional, baseado na crença de que a educação é a chave para o desenvolvimento e progresso de uma comunidade, e que é necessário trabalhar em conjunto para alcançar essa meta.
Portugal é dos países da OCDE onde o contexto socioeconómico mais influencia o desempenho académico. Apesar de o ensino ser de acesso universal e gratuito até ao 12º ano, quem nasce em contextos mais vulneráveis tem à partida um conjunto de barreiras adicionais que limitam as suas escolhas futuras. Os mentores irão colaborar com professores em sala de aula e em projetos na comunidade educativa e têm o papel de alargar as oportunidades para cada aluno.
Os mentores Teach For Portugal integram o Programa de Desenvolvimento de Liderança que é profissional, formativo e remunerado, durante 2 anos a tempo inteiro. Durante este período, recebem formação e acompanhamento contínuo, através de um plano para desenvolver competências-chave que lhes permitem por um lado maximizar no imediato o seu impacto na escola, e por outro lado, a médio prazo, prosseguir uma carreira com impacto na educação e na redução das desigualdades.
Os mentores devem ser profissionais promissores, com forte sentido de liderança e compromisso cívico, para dedicarem 2 anos das suas carreiras a capacitarem alunos de contextos desfavorecidos em Portugal, bem como a desenvolverem competências socio-emocionais decisivas para o seu futuro.
A Sonae é parceira da TFP desde a sua fundação, tendo atualmente projetos de parceria a decorrer em 10 escolas por todo o país, das quais 6 resultam de uma candidatura conjunta ao Portugal Inovação Social.




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