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RE/MAX tem 550 vagas para preencher
A RE/MAX está a promover uma campanha emocional sob o lema “Sonhe de Olhos Abertos”, através da qual pretende impulsionar o recrutamento na rede de franchising durante o ano de 2015. A RE/MAX pretende recrutar e reter 500 novos agentes comerciais e, em simultâneo, apostar na retenção dos seus colaboradores. Serão também contratados gestores e coordenadores de agências, advogados, solicitadores e arquitetos.

O principal requisito dos agentes comerciais é terem um perfil empreendedor, já que a RE/MAX trabalha com base em comissões sobre os imóveis vendidos. A principal tarefa dos agentes será a angariação e a manutenção de clientes para transações de sucesso, com o foco num serviço ao cliente rigoroso e eficiente.
Esta é uma oportunidade que possibilita a profissionais com forte espírito empreendedor gerirem o seu próprio negócio com uma carga horária flexível. O trabalho assenta no sistema de comissões mais elevado do mercado. Com uma rede sólida de apoio e formação profissional contínua e especializada, os comerciais da RE/MAX têm desta forma uma oportunidade de crescer profissionalmente e de atingir a realização financeira.
“O objetivo desta campanha é concretizar o que sonhas para a tua vida. Pode ser comprar ou vender uma casa, mas também pode ser encontrar um novo trabalho ou até coisas mais simples que trazem uma nova energia à tua vida”, explica Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal.
As necessidades de recrutamento são sentidas de norte a sul do país e as candidaturas a agentes podem ser formalizadas no site da RE/MAX.



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