RE/MAX aposta na inclusão social
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A RE/MAX Portugal tem vindo a desenvolver uma política de inclusão social com o objetivo de integrar na sua rede pessoas com mais anos de experiência profissional. Neste momento, cerca de 1400 pessoas que trabalham para a rede imobiliária, ocupando diversas funções, têm mais de 50 anos e percursos profissionais diversos.
A maioria destes recursos são homens (56%). Das 1400 pessoas, cerca de 1.000 têm até 59 anos, mais de 200 têm entre 60 a 64 anos e mais de 100 têm mais de 65 anos. O agente mais experiente da rede tem 79 anos, está na RE/MAX desde junho e trabalha numa agência em Lisboa.
A maturidade da rede tem contribuído para os bons resultados da rede líder imobiliária em Portugal, já que estas 1400 pessoas têm um peso de 1/3 na faturação total da rede, composta por 3.800 agentes.
“Há poucos anos a média de idades do consultor imobiliário na RE/MAX era de 41 anos, hoje a média subiu para os 50. Hoje em dia, as pessoas a partir dos 40/45 anos têm dificuldade em reentrar no mercado de trabalho, mas são muito válidas. Têm uma sabedoria e experiência profissional muito rica e, dependendo das funções, poderão ter uma performance mais adequada aos objetivos pretendidos”, salienta Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal.
A maioria destas pessoas são agentes da RE/MAX (mais de 1200), mas também há donos de agências (81) e recursos administrativos (80) que trabalham nas agências da imobiliária. Em 2015, o desempenho da rede RE/MAX foi distinguido por várias organizações: a RE/MAX foi eleita pela oitava vez marca de excelência Superbrand 2015 pelos consumidores; recebeu o Prémio Escolha do Consumidor pelo segundo ano consecutivo; e segundo lugar no Prémio Franchising na categoria de apoio à rede.
A RE/MAX está presente em Portugal desde o início de 2000, tendo-se tornado, em apenas dois anos, na maior rede imobiliária a operar no país. Hoje, a RE/MAX Portugal conta com 3800 colaboradores, a maioria dos quais consultores imobiliários, em 200 agências, de Norte a Sul e Ilhas. A RE/MAX está presente nos cinco continentes, em 65 países, com cerca de 130 mil agentes associados, em mais de 7 mil agências, responsáveis por mais de 1,5 milhões de transações anuais. A RE/MAX foi considerada “A Melhor Empresa para Trabalhar” em Portugal em dois anos consecutivos, de acordo com o estudo da Exame/Accenture, que analisou as práticas globais de gestão de capital humano em 100 empresas. O Grupo RE/MAX foi também distinguido nos Prémios Franchising 2010.
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