EMPRESAS SONAE ESTÃO A RECRUTAR 67 JOVENS TALENTOS
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As Empresas Sonae vão proporcionar 67 estágios a finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado na edição 2021/22 do Programa Contacto. O processo de seleção do programa de trainees decorrerá exclusivamente online.
Este formato digital do Programa Contacto, já utilizado na edição 2020/21, foi distinguido pela organização norte-americana HRO Today Association, pela qualidade da experiência do candidato e uso de tecnologia inovadora.
As candidaturas ao Programa Contacto estão abertas até ao próximo dia 8 de abril. Este Programa é uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho para jovens de elevado potencial que pretendam fazer carreira nas Empresas do universo Sonae.
Os jovens interessados devem registar-se no site https://sonaetrainee.com/, através do preenchimento de um formulário, e fazer o upload do seu currículo. Após a candidatura online, serão convidados a participar num conjunto de provas online gamificadas, que avaliam a correspondência ao perfil pretendido para o Programa e aos valores da Sonae.
O Programa Contacto privilegia jovens dinâmicos, ambiciosos, ágeis, colaborativos, e inovadores, com uma grande vontade de aprender e de crescer no mundo de oportunidades que as Empresas Sonae têm para oferecer.
Ana Vicente, Head of People & Leadership da Sonae, afirma: “Novamente de forma totalmente digital, voltamos a abrir as portas dos nossos negócios e a proporcionar a estes jovens talentos o acesso a um mundo de oportunidades de estágio em setores como o retalho alimentar, a moda, a eletrónica, os serviços financeiros, os centros comerciais, os seguros, o fitness ou a energia. Procuramos jovens não só com sólidos conhecimentos académicos nas mais variadas áreas, mas também com soft skills distintivas e experiências de vida enriquecedoras, que acrescentem valor às equipas que vão integrar. No final, esperamos recrutar 67 jovens, mais de 20% do que na última edição.”
Depois da candidatura e dos testes online, a Sonae seleciona um grupo de candidatos para participar no Assessment, que ocorrerá entre o final de abril e o início de maio. Os candidatos vão participar num conjunto de etapas: uma entrevista em formato pitch; um encontro virtual, onde podem dar-se a conhecer e interagir com os líderes das Empresas Sonae; e um conjunto de entrevistas finais. Em maio serão revelados os 67 trainees que terão a oportunidade de estagiar na Sonae.
O Programa Contacto destina-se a jovens de qualquer área de formação, designadamente as Tecnologias de Informação, Computação, Engenharia, Física, Matemática, Estatística, Análise de Dados, Gestão, Economia, Finanças, Marketing, Comunicação, Design, entre muitas outras.
Iniciativa premiada ao nível internacional
A organização norte-americana HRO Today Association distinguiu a Sonae pela transformação digital do processo de recrutamento e seleção do Programa Contacto 2020/21, implementada durante a pandemia Covid-19. O grupo recebeu o prémio HRO Today Awards EMEA, na categoria Best in Class: Candidate Experience & HR Technology (Melhores práticas: Experiência de Candidato e Uso de Tecnologia em Recursos Humanos) pelo sucesso das iniciativas inovadoras implementadas para atrair, selecionar e integrar o talento jovem.
Num contexto desafiante, a Sonae transformou o seu programa de trainees, apostando na tecnologia para proporcionar uma experiência envolvente e enriquecedora, tanto a candidatos, como a recrutadores. Os estagiários selecionados na edição de 2020/21, estão atualmente a desempenhar as suas funções em modo parcial ou integralmente remoto.
Programa Contacto já recebeu mais de 48 mil candidaturas desde a sua criação
Pioneiro em Portugal, o Programa Contacto tem por missão atrair e integrar jovens talentos nas Empresas Sonae. Pretende consolidar a já longa parceria estratégica que a Sonae mantém com as Universidades, contribuindo deste modo para uma ligação efetiva entre a academia e o mercado de trabalho.
O Programa Contacto está aberto a jovens de elevado potencial, finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado de qualquer área de formação. Desde a sua criação, em 1986, o Programa Contacto já recebeu mais de 48 mil candidaturas, que conduziram à seleção e participação de cerca de 4.700 jovens de diferentes áreas de conhecimento e nacionalidades no ‘‘Dia Contacto’’, sendo que algumas centenas destes acabaram por integrar as equipas das Empresas Sonae. Na última edição as empresas Sonae proporcionaram oportunidades a 54 trainees, ultrapassando os 50 inicialmente previstos.
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